Újabb változással segítik a K&H SZÉP kártya birtokosokat

2023. 02. 10., 14:42

Erősen kezdte az évet a K&H SZÉP kártya: a már hivatalosan is alszámlák nélkül használható béren kívüli juttatás forgalma januárban meghaladta a 2 milliárd forintot, ami 20 százalékos növekedést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest. A K&H SZÉP kártya birtokosok azonban még egy fontos változásnak örülhetnek: megújult online felületen tudják nyomon követni az egyenlegüket.

A SZÉP kártya alszámlák 2023. januári 9-től megszűntek, ami innentől lényegesen egyszerűbbé teszi a munkáltatók és a kártyabirtokosok számára is a juttatási forma használatát. A cégeknek ugyanis nem kell három különböző alszámlára utalni, a munkavállalóknak pedig arról nyilatkozni, hogy a juttatási keretet milyen arányban kívánják megosztani az alszámlák között.

Mindehhez a rendszernek is módosulnia kellett, a K&H SZÉP kártyák esetében azonban mindössze két óra alatt megtörtént az átállás az új, alszámlák nélküli működésre. Februártól pedig még egy változás életbe lép: a kártyabirtokosok új online felületen keresztül tudják nyomon követni az egyenlegüket.

Ötödével nagyobb forgalom

Az alszámlák tényleges eltörlése tovább növelte a felhasználást: januárban az előző év azonos időszakához képest 20 százalékkal nagyobb, több mint 2 milliárd forintos forgalmat bonyolítottak K&H SZÉP kártyával. Ebben az is szerepet játszhatott az egyszámlás rendszer mellett, hogy tovább bővült az elfogadóhelyek száma, ami jelenleg országosan meghaladja a 39 ezret, illetve emelkedett a főkártyabirtokosok száma is, megközelítve a 280 ezer főt.

2023-as változások

A keretösszegek felhasználására idén különösen érdemes odafigyelni: egyszeri, 15 százalékos díjat kell ugyanis fizetni a 2022. október 15-ig feltöltött, de 2023. május. 31-ig fel nem használt juttatásokra. A 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegek idén május 31-ig, a 2022. október 15. után jóváírt összegek pedig egy évig használhatók fel díjterhelés nélkül.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 03. 05., 13:10
Cégcsoportunk már 35 éve van a HR piacon, ahol sokoldalú szolgáltatóként igyekszünk helytállni. Szeretném, ha legalább még ennyi ideig sikeresen tudna működni a cég – mondta az Üzletem.hu-nak Ifj. Vida Péter, a Viapan Group Managing Directora.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A digitális technológiák kapcsán jelenleg két uniós rendelet is fontos: az egyik a digitális szolgáltatásokról, a másik a mesterséges intelligencia felhasználásának korlátozásáról szól. Sokáig azt hittük, az óriási tech vállalatok túl nagyra nőttek ahhoz, hogy meg lehessen regulázni a működésüket, Európában azonban – úgy tűnik – mégis sikerül rendeleti keretek közé szorítani, hogy mit tehet vagy épp' nem tehet meg a Facebook, a Snapchat, a TikTok és például a Google kereső. Dr. Baracsi Katalin internetjogász ebben az epizódban átfogó képed ad mind a digitális piacokat, mind pedig a mesterséges intelligencia felhasználását szabályozó uniós rendeletről.
2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS