Munkahelyvédelmi bértámogatásra már 18,5 milliárdot fizettek ki

2020. 06. 07., 13:00

Tizennyolc és fél milliárd forint bértámogatást fizetett ki a kormány 114 ezer munkahely megtartására 8200 cégnek. A munkahelyvédelmi bértámogatásra 11 735 cég csaknem 152 ezer dolgozóra nyújtott be 25 milliárd forint igényt – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára Hajdúszoboszlón, amikor bértámogatói okiratokat adott át a szállodákat működtető Hajdú-Park Kft.-nek.

Bodó Sándor emlékeztetett arra, hogy ilyen támogatást azok a vállalkozások kaphatnak, amelyek csökkentett munkaidőben foglalkoztatják dolgozóikat, az így kieső munkabér 70 százalékát fedezi az állam.

Egyre népszerűbb a program országszerte, Hajdú-Biharban például 500 vállalkozás 6000 munkavállalóval pályázik a munkahelyvédelmi bértámogatási program forrásaira – tette hozzá.

Az államtitkár kitért arra is, hogy Hajdúszoboszlóról 28 támogatási igényt nyújtottak be 495 főre és 79 milliárd forintra. A fürdővárosban húsz cég kapta meg a bértámogatást 437 dolgozóra, 70 millió forint értékben.

Bodó Sándor annak kapcsán, hogy Hajdúszoboszlón 1100 magánszálláshely van, jelezte: üzemeltetőiket segíti a csütörtökön meghirdetett szálláshelyfejlesztési program.

Hatvanmilliárd forintos keretösszeggel támogatják a szállásadókat nyolc szobáig, szobánként maximum egymillió forinttal, amit infrastrukturális fejlesztésekre lehet igénybe venni. A pályázatok beadására másfél hónap áll rendelkezésre.

Bodó Sándor a Hajdúszoboszlón szállodákat működtető Hajdú-Park Kft. képviselőjének 7,3 millió forint vissza nem térítendő bértámogatásról adott át támogató okiratot, a forrással 49 munkahely megőrzését segítik. Az államtitkár ezt követően Kabán egy cukrászda üzemeltetőjének adott át hasonló dokumentumot. (MTI)

(A fotón: Bodó Sándor (jobbra) átadja a munkahelyvédelmi bértámogatói okiratot Ináncsy Miklósnak, a Hajdú Park Szállodaipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. ügyvezetőjének a hajdúszoboszlói Hotel Aurumban. Fotó: MTI/Czeglédi Zsolt)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 03. 05., 13:10
Cégcsoportunk már 35 éve van a HR piacon, ahol sokoldalú szolgáltatóként igyekszünk helytállni. Szeretném, ha legalább még ennyi ideig sikeresen tudna működni a cég – mondta az Üzletem.hu-nak Ifj. Vida Péter, a Viapan Group Managing Directora.
2024-03-28 16:10:00
A NAV a digitális megoldásaival szinte azonnal lát mindent, és szinte azonnal közbe is tud avatkozni. Az adóhatóság beavatkozásának két iránya van: vasszigorral fellépni a tudatos adókijátszók ellen, illetőleg támogatni a nem szándékosan tévesztő, alapvetően jogkövető adózókat.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A digitális technológiák kapcsán jelenleg két uniós rendelet is fontos: az egyik a digitális szolgáltatásokról, a másik a mesterséges intelligencia felhasználásának korlátozásáról szól. Sokáig azt hittük, az óriási tech vállalatok túl nagyra nőttek ahhoz, hogy meg lehessen regulázni a működésüket, Európában azonban – úgy tűnik – mégis sikerül rendeleti keretek közé szorítani, hogy mit tehet vagy épp' nem tehet meg a Facebook, a Snapchat, a TikTok és például a Google kereső. Dr. Baracsi Katalin internetjogász ebben az epizódban átfogó képed ad mind a digitális piacokat, mind pedig a mesterséges intelligencia felhasználását szabályozó uniós rendeletről.
2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS