Dénes Rajmund

A jövő nyáron hatályba lépő uniós bértranszparencia irányelv körül egyelőre sok a kérdőjel: kikre vonatkozik pontosan, hogyan lehet hozzáférni a fizetési adatokhoz, és mit takar a bértitoktartás tilalma? A leggyakoribb félreértéseket a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és közvetítő Kft. szakértője veszi sorra.

„A diákokhoz hasonlóan a nyugdíjasok is kiválóan bevethetőek azokban az időszakokban, amikor hirtelen megnövekszik a munkaerőigény – legyen szó pénzügyi beszámolók összeállításáról, kereskedelmi kampányok lebonyolításáról, háttértámogatást igénylő irodai munkákról vagy a turisztikai szektor pünkösdi és nyári csúcsszezonjairól.”