Karrierlehetőségek a Paks II. projektben

Karrierlehetőségek a Paks II. projektben
2026. 04. 13., 18:10

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.

A Paks II. Zrt. standjával és munkatársaival évek óta, így idén is, találkozhatnak a pályakezdők vagy pályamódosítást tervezők a BME, az Óbudai Egyetem, a Pannon Egyetem, a Dunaújvárosi Egyetem állásbörzéin a Pollack Expón – számolt be a paks2.hu. „Rendszeresen érkeznek hozzánk különböző oktatási intézmények megkeresései, legyen szó állásbörze megjelenésről, szakkollégiumi előadásról vagy éppen tanulmányi versenyen történő részvételről, ilyenkor megvizsgáljuk, hogy a profilunkba vág-e az adott rendezvény” – mondta a Paks II. Zrt. HR igazgatója, Benedek Áron. Annak érdekében, hogy a fiatalabb, középiskolai vagy akár általános iskolai tanulmányait folytató korosztály érdeklődését is felkeltsék a projekt, illetve az energetikai ágazatban rejlő sokszínű szakmai lehetőségek iránt a Paks II. Zrt. idén először ott lesz például a Tolna Vármegyei Szakképző Centrum Helló tavasz! Szia szakma! – Pályaorientációs családi napon.

Benedek Áron emlékeztetett rá, hogy a paks2.hu karrieroldalán több tucatnyi állás közül lehet válogatni, de nemcsak konkrét pozíciókra érdemes jelentkezni. Az önéletrajz feltöltésével a jelentkező ezzel bekerül az adatbázisba, és adódhat olyan lehetőség, amire maga nem pályázott volna. „A munkaterületen a fővállalkozó és annak alvállalkozói dolgoznak, a Paks II. Zrt. engedélyesi szerepkörének eleget téve pedig az erős háttércsapatot biztosítja, amely elsődlegesen a nagy mennyiségű tervdokumentáció ellenőrzését, jóváhagyatását végzi, és intenzív kapcsolatot tart a szakhatóságokkal. Ennek megfelelően elsősorban műszaki területekre keresünk munkatársakat a legtöbb nagyvállalatnál meglévő támogató területek, például a pénzügy, az informatika, a jog mellett.”

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 07., 18:20
A Számlázz.hu ügyvezetője szerint az AI világában az átlagos és az igazán sikeres vállalatokat olyan tényezők fogják megkülönböztetni, amely az embereken múlik, nem az AI-on. A kreativitás és a kockázatvállalási hajlandóság fontosabb lesz, mint az információ-elemzési képesség.
2026. 04. 29., 12:20
Új évaddal tér vissza a Cégkassza Podcast, amelynek nyitó epizódja a hazai kkv-finanszírozás aktuális kérdéseire és a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. szerepére fókuszál. A beszélgetésben Szabó István Attila elnök-vezérigazgató és Pulai György üzleti vezérigazgató-helyettes osztották meg tapasztalataikat a tavalyi rekordévről, a garanciaprogramok jelentőségéről és a vállalkozások finanszírozási lehetőségeiről.
2026-05-07 17:20:00
Vannak olyan adók, amelyek szépen, tendenciózusan követik az inflációt. Ugyanakkor több olyan őskövületet is találhatunk a jogrendszerben, melyek 10, 20 vagy akár 30 éve változatlanok és nem hat rájuk az idő vasfoga. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda elemzése.

  Rovathírek: ÜZLETEM.HU

  Rovathírek: GUSTO

  ATOMERŐMŰ ADATOK

Egy új atomerőművi blokk építése számokban:

8.000 fő
MUNKAERŐ
500.000 m3
BETON
100.000 t
ACÉL
20.000 km
KÁBEL